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給排水設計師崗位大數據

職位需求量持平

144

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平均工資持平

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給排水設計師[ 上海 ]

  • 年薪:面議經驗:3-5年學歷:本科
  • 公司:恒大地產集團上海有限公司
  • 誘惑:管理規范,五險一金,節日福利,年底雙薪,帶薪年假,項目獎金,交通補貼,通訊補貼
  • 成立:2009年 性質:民營
  • 注冊:50000.0萬人民幣 規模:1000-3000人
  • 亮點:節日福利,五險一金,崗位晉升,技能培訓,定期體檢,帶薪年假

給排水設計師[ 合肥 ]

  • 年薪:面議經驗:1-3年學歷:本科
  • 公司:合肥華南城有限公司
  • 誘惑:節日福利,員工旅游,五險一金,定期體檢,年底雙薪
  • 成立:2012年 性質:中外合資
  • 注冊:60,000萬人民幣 規模:500-1000人
  • 亮點:年底雙薪,五險一金,技能培訓,餐補

給排水設計師[ 長沙 ]

  • 成立:2007年 性質:國營
  • 注冊:2499萬美元 規模:500-1000人
  • 亮點:節日福利,項目獎金,員工旅游,帶薪年假,加班補助

給排水設計師[ 西安 ]

  • 成立:2007年 性質:民營
  • 注冊:3000萬 規模:500-1000人
  • 亮點:年底雙薪,項目獎金,餐補,全勤獎

給排水設計師[ 成都 ]

  • 年薪:10-18萬經驗:1-3年學歷:本科
  • 公司:成都置信實業(集團)有限公司
  • 誘惑:帶薪年假,五險一金,年底雙薪,項目獎金,定期體檢,技能培訓,節日福利,員工旅游
  • 成立:1997年 性質:民營
  • 注冊:未知 規模:10000以上
  • 亮點:崗位晉升,技能培訓,定期體檢,五險一金,節日福利

給排水設計師[ 鄭州 ]

  • 年薪:面議經驗:3-5年學歷:大專
  • 公司:鄭州華南城有限公司
  • 誘惑:年底雙薪,定期體檢,員工旅游,交通補貼
  • 成立:2012年 性質:民營
  • 注冊:100,000萬人民幣 規模:500-1000人
  • 亮點:年底雙薪,免費班車接送,加班補助,帶薪年假

給排水設計師[ 昆明 ]

  • 成立:1996年 性質:民營
  • 注冊:20000萬人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:年底雙薪,通訊補貼,節日福利,全勤獎

給排水設計師[ 武漢 ]

  • 年薪:面議經驗:3-5年學歷:本科
  • 公司:武漢廣電房地產開發有限公司
  • 誘惑:管理規范,崗位晉升,五險一金,節日福利,全勤獎,定期體檢,項目獎金,加班補助
  • 成立:2003年 性質:民營
  • 注冊:10000萬人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:定期體檢,五險一金,崗位晉升,年底雙薪,通訊補貼,技能培訓,節日福利

給排水設計師[ 長沙 ]

  • 年薪:面議經驗:3-5年學歷:不限
  • 公司:湖南運達房地產開發有限公司
  • 誘惑:管理規范,五險一金,節日福利,項目獎金,帶薪年假,加班補助,餐補,全勤獎
  • 成立:2001年 性質:民營
  • 注冊:5000萬元人民幣 規模:500-1000人
  • 亮點:五險一金,節日福利,帶薪年假,加班補助,項目獎金,全勤獎,餐補

給排水設計師[ 上海 ]

  • 成立:1993年 性質:中外合資
  • 注冊:1200萬美元 規模:150-500人
  • 亮點:節日福利,五險一金

給排水設計師[ 大連 ]

  • 年薪:面議經驗:1-3年學歷:大專
  • 公司:悅泰集團有限公司
  • 誘惑:管理規范,五險一金,節日福利,項目獎金,餐補,全勤獎,定期體檢,技能培訓
  • 成立:1999年 性質:民營
  • 注冊:5100萬元人民幣 規模:500-1000人
  • 亮點:五險一金,節日福利,項目獎金,免費班車接送,加班補助,餐補,全勤獎

給排水設計師[ 寧波 ]

  • 成立:2011年 性質:民營
  • 注冊:17900000萬 規模:500-1000人
  • 亮點:年底雙薪,技能培訓,定期體檢,五險一金

給排水設計師[ 寧波 ]

  • 成立:未知 性質:未知
  • 注冊:未知 規模:50-150人
  • 亮點:崗位晉升,技能培訓

給排水設計師[ 海南 ]

  • 成立:2015年 性質:國營
  • 注冊:30000萬 規模:150-500人
  • 亮點:發展前景好、福利待遇好、績效獎金

給排水設計師[ 威海 ]

  • 成立:2013年 性質:民營
  • 注冊:5000萬 規模:150-500人
  • 亮點:發展前景好、福利待遇好、績效獎金
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